職位描述
組織發(fā)展運營團隊HRBP人力資源管理員人力資源服務
職責描述：
1、與業(yè)務部門搭檔，了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施；
2、為組織的發(fā)展提供支持，主動識別業(yè)務的需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3、針對業(yè)務團隊人員發(fā)展情況，有效進行內(nèi)部人才盤點、人員招聘、并制定相應的人才培養(yǎng)發(fā)展計劃，建立高效健康的組織體系；
4、與業(yè)務部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗，大型制造業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的業(yè)務理解力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務職責深刻理解，結合HR專業(yè)經(jīng)驗解決業(yè)務需求；
3、具有對人和組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷；
4、擅長跨部門溝通，具備較強的適應能力、學習能力及抗壓能力。
工作地點
合肥包河區(qū)國軒高科股份有限公司
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高尚/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
國軒高科股份有限公司
國軒高科股份有限公司創(chuàng)立于2006年，總部位于安徽合肥，是具有全球競爭力的新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商。于2015年5月成功上市，股票代碼SZ:002074.。公司主營磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、儲能電池組及電池管理系統(tǒng)等，產(chǎn)品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車等新能源汽車領域，并為儲能客戶提供綠色能源系統(tǒng)解決方案。國軒高科是重技術型公司。研發(fā)投入占比多年超10%，在全球布局八大研發(fā)中心、四大驗證平臺，研發(fā)人員突破7000人，創(chuàng)造了10000多項覆蓋電池全產(chǎn)業(yè)鏈的全球?qū)＠夹g，國軒高科標準電芯獲大眾汽車全球首家定點，“金石電池”進軍固態(tài)電池領域，實現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。國軒高科是高國際化電池企業(yè)。德國大眾是國軒高科第一大股東，布局中國、亞太、美洲、歐非四大業(yè)務板塊，建有覆蓋電池材料、電芯制造、Pack產(chǎn)品的全球二十個制造基地，致力于讓綠色能源服務人類。國軒高科是全產(chǎn)業(yè)鏈電池企業(yè)。構建從電池原料的礦產(chǎn)開采、材料生產(chǎn)、電池制造、產(chǎn)品應用，再到電池回收利用的垂直一體化產(chǎn)業(yè)鏈，是全球極少數(shù)擁有全產(chǎn)業(yè)鏈制造能力的電池企業(yè)之一。公司秉承“讓綠色能源服務人類”的使命，堅持產(chǎn)品為王、人才為本、用戶至上，積極構建以材料科學和數(shù)字科學為基礎的能源科學體系。未來，公司將加速提升市場力、產(chǎn)品力、制造力和資本力，發(fā)展成為全球領先的綠色能源解決方案商。
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