職位描述
稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)外貿(mào)財(cái)務(wù)分析資金管理外匯收支退稅貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、全面統(tǒng)籌部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度與流程體系的搭建、完善并監(jiān)督落實(shí)；
2、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅負(fù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、管理公司外匯收支，識(shí)別并防范外匯風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟悉出口退稅、外匯申報(bào)及核銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、優(yōu)化外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
2、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅負(fù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、管理公司外匯收支，識(shí)別并防范外匯風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟悉出口退稅、外匯申報(bào)及核銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、優(yōu)化外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
任職需求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
2、具備5年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；
2、具備5年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)新世紀(jì)廣場(chǎng)1
入職公司信息
- 入職公司: 環(huán)旭電子股份有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張東路1558號(hào)環(huán)旭電子股份有限公司浦東新區(qū)張東路1558號(hào)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
伍穎科/人力資源
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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