職位描述
招聘績效管理制造業(yè)人事HRBP生物生物工程醫(yī)藥制造化學原料/化學制品
人力資源規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源年度計劃，完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人才梯隊建設(shè)。
優(yōu)化人力資源管理制度與流程（招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等）。
招聘與配置
負責中高端人才招聘（重點：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等生物醫(yī)藥相關(guān)崗位），拓展招聘渠道（校企合作、行業(yè)獵頭等）。
建立人才庫，提升招聘效率與候選人體驗。
績效與薪酬管理
設(shè)計績效考核方案，協(xié)助部門落實KPI指標，跟蹤分析績效結(jié)果。
參與制定薪酬福利體系，定期調(diào)研行業(yè)薪酬水平，確保競爭力。
員工發(fā)展與文化
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃（側(cè)重生物行業(yè)技能、管理能力提升）。
推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工活動，提升團隊凝聚力。
合規(guī)與員工關(guān)系
處理勞動爭議、工傷等突發(fā)事件，確保合規(guī)性。
熟悉勞動法及地方政策，規(guī)避用工風險。
HR數(shù)字化
推動人力資源系統(tǒng)（如E-HR）落地，提升管理效率。
任職要求：
硬性條件：
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源年度計劃，完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人才梯隊建設(shè)。
優(yōu)化人力資源管理制度與流程（招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等）。
招聘與配置
負責中高端人才招聘（重點：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等生物醫(yī)藥相關(guān)崗位），拓展招聘渠道（校企合作、行業(yè)獵頭等）。
建立人才庫，提升招聘效率與候選人體驗。
績效與薪酬管理
設(shè)計績效考核方案，協(xié)助部門落實KPI指標，跟蹤分析績效結(jié)果。
參與制定薪酬福利體系，定期調(diào)研行業(yè)薪酬水平，確保競爭力。
員工發(fā)展與文化
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃（側(cè)重生物行業(yè)技能、管理能力提升）。
推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃員工活動，提升團隊凝聚力。
合規(guī)與員工關(guān)系
處理勞動爭議、工傷等突發(fā)事件，確保合規(guī)性。
熟悉勞動法及地方政策，規(guī)避用工風險。
HR數(shù)字化
推動人力資源系統(tǒng)（如E-HR）落地，提升管理效率。
任職要求：
硬性條件：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，獨立負責過1-2個模塊工作（招聘/培訓(xùn)/績效/員工關(guān)系）；
2、2年以上團隊管理及獨立承接工作目標經(jīng)驗；
3、制造業(yè)工作經(jīng)驗為優(yōu)，有生物醫(yī)藥/制造業(yè)背景者加分。
4、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上團隊管理及獨立承接工作目標經(jīng)驗；
3、制造業(yè)工作經(jīng)驗為優(yōu)，有生物醫(yī)藥/制造業(yè)背景者加分。
4、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
獎金績效
全額五險一金，提供食住，雙休，上市子公司
工作地點
南崗區(qū)哈爾濱福鑫工業(yè)園區(qū)1
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職位發(fā)布者
冀女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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