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崗位職責(zé)：
1.實(shí)施公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作的運(yùn)行；
3.組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)、會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作；
5.辦理、管理公司所需各項(xiàng)證照；
6..完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司人事行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6.具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
7.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
8.熟練使用辦公軟件、PS、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
9.熟練掌握人力相關(guān)工作，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠熟悉操作處理人力資源各模塊業(yè)務(wù)。
10.有搭建釘釘流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
家在呼蘭老城區(qū)、利民開發(fā)區(qū)優(yōu)先考慮
福利待遇：年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+繳納保險(xiǎn)+春節(jié)假期+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：每月四天休息，早8:00晚5：30 中午休息一個(gè)小時(shí)，免費(fèi)午餐。
職位福利：包吃、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、車補(bǔ)