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全面負責本部門人員及各項工作的管理，包括計劃運營、人力資源建設、行政辦公、后勤服務、來訪接待、法律事務和信息化建設等；負責參與、協(xié)調、組織各部門制定項目公司年度經營計劃，確認項目公司年度經營目標，并負責年度經營計劃的跟蹤、督辦工作；負責運營系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計提報，編制項目公司運營周報、管理者報告、資金計劃等，對項目關鍵計劃節(jié)點完成情況進行監(jiān)督、必要時采取預警措施等； 負責項目關鍵計劃節(jié)點完成情況的監(jiān)督與預警等計劃管理工作；負責依據(jù)項目開發(fā)計劃及工作需要，完成項目公司各個開發(fā)階段中各部門的人力資源規(guī)劃工作，確保完成項目公司組織架構、人員編制及崗位招聘需求；負責日常招聘、薪酬、績效等人力工作；負責項目項目團隊建設；負責項目日常行政工作；協(xié)助項目總經理與委托方領導及集團領導之間的關系建立與維護，確保委托方滿意度；完成領導交辦的其他工作。