主要負責(zé)人員招聘與配置、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與開發(fā)等人力資源相關(guān)工作。任職需具備以下相關(guān)專業(yè)知識、技能和素質(zhì)。
1、崗位職責(zé)涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
2、有相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，1 - 3年工作經(jīng)驗，熟悉法規(guī)和辦公軟件，具備良好溝通和團隊協(xié)作能力。
3、具有極強的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，高度責(zé)任心與服務(wù)意識。
4、負責(zé)后勤辦公物資采購。
5、檔案管理。
6、有一定的公文寫作能力。