雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理薪酬福利人事全模塊物業(yè)管理人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、 制定部門年度工作計(jì)劃及工作計(jì)劃分解、推進(jìn)、落實(shí)；
2、 年度預(yù)算審核及成本費(fèi)用費(fèi)用執(zhí)行把控；
3、 公司流程、制度文件修訂；
4、 人才梯隊(duì)搭建，員工關(guān)系管理；
5、 工資數(shù)據(jù)審核，薪酬福利方案修訂及監(jiān)督執(zhí)行；
6、 績(jī)效考核方案制定及績(jī)效考核工作開展；
7、 勞動(dòng)糾紛問題處理及項(xiàng)目勞動(dòng)及工傷處理培訓(xùn)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)行政人事政策法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1、 制定部門年度工作計(jì)劃及工作計(jì)劃分解、推進(jìn)、落實(shí)；
2、 年度預(yù)算審核及成本費(fèi)用費(fèi)用執(zhí)行把控；
3、 公司流程、制度文件修訂；
4、 人才梯隊(duì)搭建，員工關(guān)系管理；
5、 工資數(shù)據(jù)審核，薪酬福利方案修訂及監(jiān)督執(zhí)行；
6、 績(jī)效考核方案制定及績(jī)效考核工作開展；
7、 勞動(dòng)糾紛問題處理及項(xiàng)目勞動(dòng)及工傷處理培訓(xùn)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大中型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)行政人事政策法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭湖國(guó)際公館物業(yè)管理處
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肖茂林/人事
昨日活躍立即溝通
廣東中奧物業(yè)管理有限公司廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，全國(guó)物業(yè)十強(qiáng)公司，香港上市公司（編號(hào)1538）。目前，中奧物業(yè)在全國(guó)10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，在職員工6000多人。接管物業(yè)的類型有高端住宅、別墅、寫字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校、科技工業(yè)園等，服務(wù)足跡遍布珠三角、長(zhǎng)三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過(guò)三標(biāo)一體化認(rèn)證，現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。中奧物業(yè)在中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)2013年組織的全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP200企業(yè)中排名第10位；在由中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組、中國(guó)指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中排名第9位；2015年，公司成功躋身“2015中國(guó)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)”。公司始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供精益求精的物業(yè)管理專業(yè)化服務(wù)，努力打造和諧人居環(huán)境。
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