崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助完善分公司差異化人傷相關(guān)理賠標(biāo)準(zhǔn)及理賠政策,上報(bào)審批;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與非車人傷重大案件與疑難案件的核查、調(diào)解、訴訟等過(guò)程管理工作;
3.負(fù)責(zé)人傷大案崗專業(yè)技能培訓(xùn)與日常作業(yè)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助人傷管理室主任對(duì)人傷相關(guān)理賠指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控管理及相關(guān)問(wèn)題整改;
5.負(fù)責(zé)處理分公司本部學(xué)平險(xiǎn)、駕乘意外險(xiǎn),省內(nèi)團(tuán)意險(xiǎn)、建意險(xiǎn)等案件處理;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成其轄內(nèi)案件處理;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉《民法典》《保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),具備醫(yī)學(xué)知識(shí)以評(píng)估傷情和治療費(fèi)用。
2.出色的溝通能力和談判技巧、具備法律思維和問(wèn)題解決能力。
3.法律、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、處理過(guò)重大人傷案件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。