崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善分公司差異化人傷理賠標(biāo)準(zhǔn)及理賠政策;
2.負(fù)責(zé)總結(jié)分析分公司人傷理賠作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),制定改善舉措并落實(shí);
3.負(fù)責(zé)訴訟和追償管理;
4.負(fù)責(zé)人傷案件的審核及超權(quán)限案件初審工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)人傷重大、疑難案件處理給予指導(dǎo)、支持和協(xié)助;
6.負(fù)責(zé)人傷理賠隊(duì)伍的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)人傷理賠直接、間接理賠費(fèi)用管理;
8.部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較好的理賠管理專業(yè)技術(shù)能力、流程規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力。