職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘
工作職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司海外人才獵聘工作，深入了解行業(yè)，定向獲取目標(biāo)人才（營(yíng)銷）；
3、進(jìn)行公司高階人才盤(pán)點(diǎn)、人才畫(huà)像及勝任力模型梳理，并進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4、推動(dòng)公司文化在海外團(tuán)隊(duì)的落地和傳承，促進(jìn)多元文化的融合和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。
5、確保海外人力資源管理活動(dòng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策要求，處理各類勞動(dòng)糾紛和合規(guī)問(wèn)題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上外資或者海外HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有海外高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，口語(yǔ)溝通；
3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)和人力資源市場(chǎng)情況，具備良好的跨文化溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用辦公軟件，較好的溝通技能，快速和員工建立良好的互信關(guān)系；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，耐心穩(wěn)重，熱情有親和力，善于傾聽(tīng)，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)江蘇貝爾家居科技有限公司
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常州市貝美家居科技有限公司
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職位發(fā)布者
趙丹娜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
常州市貝美家居科技有限公司江蘇貝爾裝飾材料有限公司創(chuàng)始于1991年，是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事強(qiáng)化木地板、PVC地板的研發(fā)和銷售的骨干企業(yè)。公司坐落于有“中國(guó)強(qiáng)化地板之都”美稱的常州市橫林鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工1000余名，工廠占地面積約300畝、建筑面積14萬(wàn)多平方米，擁有廠房設(shè)備等固定資產(chǎn)5億元，并且建有自己的研究所和展廳。到目前為止，貝爾地板年產(chǎn)能力三千萬(wàn)平方米，出口和跨境電商業(yè)務(wù)銷售額連續(xù)十多年領(lǐng)跑全國(guó)，已覆蓋全球128個(gè)國(guó)家和地區(qū)。為更好的服務(wù)全球消費(fèi)者，貝爾相繼在泰國(guó)、土耳其、美國(guó)、加拿大等國(guó)家成立分工廠，入駐包括HOMEDEPOT、MENARDS、LOWE’S、COSTCO、WAL-MART等國(guó)際高端家居賣(mài)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)球范圍內(nèi)的品牌直銷。深耕地板行業(yè)28年，在生產(chǎn)銷售之余，貝爾更重視創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。由貝爾自主研發(fā)的SPC地板、新零售智能機(jī)等相繼榮獲國(guó)內(nèi)外專利近百項(xiàng)。近30年的發(fā)展，貝爾獲得過(guò)諸多榮譽(yù)及成績(jī)，包括國(guó)家林業(yè)龍頭重點(diǎn)企業(yè)和江蘇省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)等。如今的貝爾，正以“全球化”為品牌依托，以“創(chuàng)新化”為品牌基因，致力于為世界家庭締造健康美好的生活。
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