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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)項(xiàng)目整體管理工作；
2、按照合同約定，對(duì)項(xiàng)目外包人員進(jìn)行管理，跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況；
3、定期和客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求，做好項(xiàng)目服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目人力資源和行政管理制度和流程；
5、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況，組織招聘工作，及時(shí)招聘和配置合適的人員到崗；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資福利核算及相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工錄用.轉(zhuǎn)正.調(diào)崗.離職等手續(xù)的辦理；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有外包、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力及執(zhí)行能力，良好的學(xué)習(xí)能力.文案寫(xiě)作能力及服務(wù)意識(shí)；
4、需要具備較大的抗壓能力；
5、工作8小時(shí)外也會(huì)涉及到工作的溝通協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件（不能接受的勿擾）；
6、具備乙方人力資源從業(yè)者服務(wù)心態(tài)；
7、有第三方人力資源公司項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。