国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及時調(diào)整優(yōu)化績效方案，參與設計并持續(xù)優(yōu)化與組織發(fā)展匹配的良性績效激勵體系；
2. 結合業(yè)務邏輯及各類數(shù)據(jù)分析結果，不定期進行業(yè)務績效方案迭代，建立模型測算指標目標，并進行業(yè)務團隊的溝通宣導下達；
3. 負責對各部門的績效考核工作進行指導，每月定期追蹤考核結果，定期進行數(shù)據(jù)收集與分析；
4. 針對績效方案目標，進行績效數(shù)據(jù)的過程跟蹤監(jiān)控，推動業(yè)務運營過程改善，并進行績效結果的核算、答疑、反饋；
5. 開展績效、收入的相關復盤分析，發(fā)起并推進績效優(yōu)化的研究分析專項，持續(xù)完善優(yōu)化績效體系；
6. 負責對績效考核結果進行分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等提供績效考核依據(jù)；
任職資格：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，1-3年績效或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，人力資源、統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉薪酬績效激勵相關理論，對業(yè)務有高度敏感性；
3. 聰明陽光，有極強的主動性和自驅力，工作計劃性強、認真細致，對工作交付結果有高度責任心；
4. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及總結能力，能獨立思考和解決相關問題；
5. 具備良好的統(tǒng)計與數(shù)學知識，熟練掌握Excel、PPT等常用辦公軟件、熟悉其高級功能。