崗位職責(zé):
統(tǒng)籌經(jīng)管集團(tuán)人力全盤工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)、區(qū)域人力資源政策落地,制訂人力資源工作計劃并組織執(zhí)行,主導(dǎo)推進(jìn)干
部管理、人才梯隊建設(shè)及HRBP團(tuán)隊建設(shè)。
? 開展經(jīng)管集團(tuán)本部人力工作,監(jiān)督、指導(dǎo)項目公司人力工作,重點負(fù)責(zé)干部盤點、績效考核、本部招聘、培訓(xùn)策劃與組
織、及關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)、人事風(fēng)險管理。
任職要求:
40歲以下
本科以上
初級職稱/職業(yè)資格以上
1-3年相關(guān)經(jīng)驗
人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
注意事項:
1、薪資面議,可根據(jù)個人能力核定;
2、工作地點:山西省等項目公司,服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、節(jié)日福利