職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人效數(shù)據(jù)制作，保證數(shù)據(jù)無誤;數(shù)據(jù)能力強
3、薪資核算及匯總分析
4、人員入離職檔案及時更新
5、員工各項福利的審核與管理;
6、公司人員招聘
7、固定資產(chǎn)盤點
8、員工關(guān)系維護(hù)
9、各項會議事物的統(tǒng)籌、對接等事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先:
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。
3、熟練運營Excel，word，PPT等軟件
福利待遇:六險、帶薪年假、定期團(tuán)建
工作時間:
9:00-18:00
應(yīng)屆生可投簡歷
工作地點
山西省太原市小店區(qū)塢城街道建設(shè)南路211號
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