1、全面負責審計部的日常運營與管理工作,確保部門工作的高效運行;
2、建設和優(yōu)化審計團隊,提升團隊的專業(yè)能力和整體素質(zhì);
3、制定并執(zhí)行年度審計計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及被審計單位,確保審計工作的順利進行;
4、指導和監(jiān)督內(nèi)部審計工作的實施,確保審計工作的質(zhì)量和效果;
5、跟蹤審計問題的整改情況,確保問題得到有效解決;
6、與外部審計機構保持良好的溝通與合作,處理相關審計事務;
7、定期向董事會匯報審計工作的進展、結果及建議,為決策提供有力支持。
任職資格:
1、教育背景: 統(tǒng)招本科及以上,財會、審計、工程、造價類等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有10年及以上審計工作經(jīng)驗,尤其側重財務審計。
3、專業(yè)技能:對相關法律法規(guī)和政策有深入了解,能夠準確判斷審計問題的性質(zhì)和風險,提出合理的解決方案;熟悉審計理論、方法和工具,具備獨立策劃和實施審計項目的能力。
4、能力素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠保守企業(yè)機密,維護企業(yè)利益;具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。