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更新于 11月14日

人事經(jīng)理(超市)

8000-15000元
  • 梅州興寧市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市門店人事管理經(jīng)驗零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 營運支持: 為門店提供人力資源支持,確保其營運目標(biāo)的實現(xiàn),協(xié)助平臺運營中心優(yōu)化運營流程。
2. 招聘與配置: 根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位,門店開店/調(diào)改計劃,制定營運側(cè)干部招聘計劃,協(xié)同招聘團隊進行人才的吸引與選拔,確保單店超市人力配置合理。
3. 員工關(guān)系管理: 建立良好的員工關(guān)系,解決員工在工作中的問題,組織員工活動,提升員工士氣和歸屬感。
4. 績效管理: 協(xié)助門店管理層實施績效管理體系,跟蹤員工績效,提供反饋并提出改進建議。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展: 根據(jù)門店的營運需求,開展人力資源相關(guān)培訓(xùn),提升員工技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備連鎖零售或超市行業(yè)的同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉零售行業(yè)的營運模式與挑戰(zhàn),能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并提供解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強的組織能力和應(yīng)變能力。
5. 具備較扎實的人力資源基本功,能夠獨立處理復(fù)雜問題。

工作地點

梅州興寧市興一廣場辦公室

職位發(fā)布者

沙銀燕/人事經(jīng)理

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興一造就城中央興一廣場興寧城市中心,坐擁百萬消費力核心商圓的龍頭地段,項目總建筑面積40萬㎡,毗鄰歐尚超市,匯集國際購物中心、財富金街、法式華宅、炫彩SOHO、星級酒店為一體,彰顯“一站式”生活理念,打造成粵東***城市綜合體。項目分兩期開發(fā),一期世界500強法國歐尚超市已經(jīng)開業(yè),二期以國際購物中心為引擎,以住宅、SOHO為配套,打造興寧一站式消費、休聞娛樂首選場所,是融合商業(yè)零售、商務(wù)辦公、酒店餐飲、公食住宅、綿合娛樂五大核心功能于一體的“坡中之坡”,加速粵東商業(yè)業(yè)態(tài)與商圈格晨整體升級換代,帶動城市飛躍式發(fā)展。
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