崗位內(nèi)容:
1.、負責(zé)公司百人以上私域客服團隊的業(yè)績目標達成;
2、負責(zé)私域團隊的人才擴容及人才梯隊搭建;
3、負責(zé)私域團隊培訓(xùn)體系的落地及協(xié)助公司培訓(xùn)部進行知識更新迭代;
4、負責(zé)私域團隊日常工作管理,包括但不限于:規(guī)劃新員工帶教,新員工培訓(xùn)成果考核、老員工業(yè)績提成及業(yè)績問題診斷、客戶服務(wù)質(zhì)量診斷、賬號資源管理、客戶資源管理、客訴處理、協(xié)同部門溝通等。
5、負責(zé)部門數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)診斷及提升。
6、負責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療板塊與線下醫(yī)療協(xié)作。
任職要求:
1. 有5年以上私域客戶團隊管理工作經(jīng)驗、銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通技巧、解決問題的能力和團隊管理能力。
3. 具有出色的分析能力,熟悉流程和系統(tǒng)優(yōu)化方法。
4.有大健康、醫(yī)療、優(yōu)生優(yōu)育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。