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更新于 1月14日

國企正式】低空總體設(shè)計師

2.5-5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無人機(jī)總體設(shè)計師
【職位描述】
1.進(jìn)行系統(tǒng)性的信息收集與分析,開展相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究或項目的規(guī)劃設(shè)計工作;
2.開展綜合性無人機(jī)應(yīng)用場景的規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
3.開展無人機(jī)管控領(lǐng)域的行業(yè)研究、規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
4.開展頻率規(guī)劃和申請相關(guān)的行業(yè)研究、規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;?
5.承擔(dān)各類規(guī)劃報告、分析材料、研究論文等的撰寫工作,要求內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、表達(dá)精準(zhǔn),具備較高的文字質(zhì)量,為公司決策和對外交流提供重要參考。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;
2.年齡要求:50周歲及以下;
3.專業(yè)要求:航空航天工程、電子信息工程、通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程學(xué)等與戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研究相關(guān)的專業(yè);
4.經(jīng)驗要求:擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有在大型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或咨詢公司從事戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)管理或相關(guān)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和【技術(shù)特點】
(1)熟悉無人機(jī)應(yīng)用場景及相關(guān)的政策、法規(guī)和制度,開展綜合性無人機(jī)應(yīng)用場景的規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
(2)熟悉無人機(jī)管控的相關(guān)的政策、法規(guī)制度和技術(shù),開展無人機(jī)管控領(lǐng)域的行業(yè)研究、規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;?
(3)熟悉無線電管理的相關(guān)的政策、法規(guī)制度和技術(shù),開展頻率規(guī)劃和申請相關(guān)的行業(yè)研究、規(guī)劃論證、總體設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
(4)承擔(dān)各類規(guī)劃報告、分析材料、研究論文等的撰寫工作,要求內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、表達(dá)精準(zhǔn),具備較高的文字質(zhì)量,為公司決策和對外交流提供重要參考。
【所在部門】低空智聯(lián)實驗室
【工作地址】浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道西安電子科技大學(xué)杭州研究院

工作地點

閔行區(qū)上海·力波

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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