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更新于 6月6日

高級(jí)獵頭顧問(wèn)

6000-12000元
  • 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)公司的崗位需求,做好職位分析; 2、通過(guò)公司簡(jiǎn)歷庫(kù)或網(wǎng)絡(luò)渠道去搜尋、下載合適的簡(jiǎn)歷; 3、電話(huà)跟候選人進(jìn)行溝通,整理候選人簡(jiǎn)歷信息做成推薦報(bào)告; 4、報(bào)告審核通過(guò)后邀約候選人到客戶(hù)公司去面試; 5、候選人面試通過(guò)后,進(jìn)行offer談判、薪酬談判、背景調(diào)查等工作; 6、等到候選人成功入職,客戶(hù)回款,就能拿到相應(yīng)的傭金提成。 任職資格:
1、本科以上學(xué)歷; 2、有一定的招聘或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且有意愿在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3、善于與人溝通,有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),成熟穩(wěn)重,能夠承受一定的工作壓力,具有高度的責(zé)任感; 5、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、熟悉或從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 晉升及培訓(xùn): 1、晉升通道秉著公平公開(kāi)公正的原則,根據(jù)業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 2、晉升路徑
業(yè)務(wù)線(xiàn):初級(jí)顧問(wèn)--中級(jí)顧問(wèn)--高級(jí)顧問(wèn)--資深顧問(wèn)--合伙顧問(wèn);
管理線(xiàn):項(xiàng)目經(jīng)理--行業(yè)總監(jiān)--合伙人;
3、入職有新人培訓(xùn)和一對(duì)一帶教,提供全面的獵頭業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(職位分析、簡(jiǎn)歷搜索、高效率的溝通技巧等等),不定期行業(yè)大牛外訓(xùn),內(nèi)部精品專(zhuān)業(yè)提升訓(xùn)等,注重個(gè)人發(fā)展與成長(zhǎng)。 薪資及福利: 1、五險(xiǎn)一金,雙休,法定假期; 2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專(zhuān)屬禮品; 3、年度健康體檢,為您提供健康保障; 4、全面的培訓(xùn)體制、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日party、生日禮物; 5、暖心下午茶和各種不定期福利; 6、公司年度集體旅游與績(jī)優(yōu)旅游,暢游國(guó)內(nèi)外; 7、類(lèi)各種獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建基金等多重福利。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)渾南區(qū)金廊萬(wàn)科中心704匯智優(yōu)才

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪(fǎng)尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢(xún)公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專(zhuān)業(yè)人士也有技術(shù)崗位專(zhuān)家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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