崗位職責∶
1、負責招聘流程管理,深刻理解業(yè)務,把握招聘需求,為快速發(fā)展的國內(nèi)外業(yè)務搭建優(yōu)秀的人才梯隊;
2、負責集團中高端人才尋訪,以及面試,offer,入職跟進等全流程管理;
3、根據(jù)業(yè)務團隊特點,清晰業(yè)務不同階段、不同痛點下,提供團隊搭建的專業(yè)方案并落地;
4、負責招聘相關項目,如人才mapping、高端人才招聘等;
5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗,提升招聘有效性;
6、招聘及培養(yǎng)下屬招聘技能。
崗位要求∶
1、3-5年專職招聘經(jīng)驗,具有相關行業(yè)及獵頭招聘經(jīng)驗;
2、良好的項目執(zhí)行能力和推進能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力,較高的人際敏感度和影響力;
4、熱愛招聘,自我驅(qū)動力強,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
系統(tǒng)培訓
入職培訓 行業(yè)培訓 安拓學院
完善福利
雙休 法定節(jié)假日休息 五險一金 帶薪年假 帶薪病假 年度體檢 過節(jié)費
企業(yè)文化
95后年輕活力團隊 行業(yè)領先的專業(yè)顧問團隊 行業(yè)TOP的客戶群體 高層次候選人
公司標簽
外資背景 行業(yè)領先 專業(yè)培訓 長期穩(wěn)定 95后團隊 沒有辦公室政治 開心氛圍 老板Nice