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一、認(rèn)識(shí)我們 科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在全球市場擁有114家分支機(jī)構(gòu)，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員35000余名，靈活用工累計(jì)派出311750余人次，聚合合作伙伴近3,500家。 二、職位描述： 1、快速理解客戶公司委托的職位，制定找尋人才的方向； 2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選； 3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫,關(guān)系圈等； 4、電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度 5、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報(bào)告供客戶參考； 6、跟蹤候選人的初試, 復(fù)試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作； 7、對(duì)客戶決定錄用的候選人，就薪資福利, 報(bào)到時(shí)間等信息與客戶HR做相應(yīng)溝通協(xié)調(diào)； 8、根據(jù)客戶需要，提供候選人背景調(diào)查服務(wù)； 9、與已經(jīng)入職的候選人保持聯(lián)系，與潛在候選人保持良好溝通。 三、職位要求： 1、本科學(xué)歷，2026年畢業(yè)，可實(shí)習(xí)2-12個(gè)月，也可寒暑假實(shí)習(xí)； 2、對(duì)人力資源感興趣 3、溝通較好，工作態(tài)度認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)合作。 四、招聘流程：線上投遞——線上/現(xiàn)場面試——現(xiàn)場實(shí)習(xí) 五、福利體系：每天80元，按月結(jié)算，每周工作5天，不提供食宿 工作地址：遼寧省錦州市太和區(qū)凌西大街 科銳國際（渤海大學(xué)西門外500米） 感興趣歡迎回復(fù)消息詳聊，謝謝