崗位職責:
1、設(shè)計和落地企業(yè)文化戰(zhàn)略,包括核心價值觀、使命宣言和員工行為準則
2、制定員工參與計劃,如員工反饋機制和激勵計劃等,以促進文化建設(shè)
3、推動企業(yè)文化,通過公司網(wǎng)站、培訓和活動等途徑營造團隊進取的文化范圍
任職要求:
1、本科及以上學歷,漢語言文學、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、具備豐富的理論知識和一定的企業(yè)文化建設(shè)項目經(jīng)驗
3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于將企業(yè)文化理念傳達給員工,并協(xié)調(diào)各部門合作共享文化價值
福利待遇:五險一金 法定 餐補 員工食堂 節(jié)日福利 團建
時間:單雙休 早九晚六