崗位職責(zé):
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:圍繞茶葉品牌策劃微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容選題,撰寫兼具文化深度與傳播力的文案,獨(dú)立完成茶葉產(chǎn)品宣傳、品牌故事、營(yíng)銷培訓(xùn)等視頻的創(chuàng)意策劃,協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)完成取景、拍攝及后期剪輯工作;
2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)茶葉品牌新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,制定科學(xué)的發(fā)布計(jì)劃,提高賬號(hào)活躍度與粉絲粘性,研究各平臺(tái)算法規(guī)則,提升內(nèi)容曝光量與推薦量,定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以及矩陣搭建;
3、制定茶葉IP孵化方案,結(jié)合品牌文化、產(chǎn)品特性,賦予IP獨(dú)特性格與價(jià)值觀,通過持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,逐步積累粉絲群體,打造具有辨識(shí)度的茶葉IP形象,設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性的IP人設(shè),創(chuàng)作與IP相關(guān)的圖文、短視頻內(nèi)容,增強(qiáng)用戶記憶點(diǎn)與品牌親和力。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、茶學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有茶葉、食品、文化類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或IP打造成功案例者優(yōu)先;熟悉短視頻平臺(tái)內(nèi)容生態(tài),能獨(dú)立完成從策劃到落地的全流程工作。
3、熟悉微信、抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功的賬號(hào)增粉、流量轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如抖音羅盤、微信后臺(tái)數(shù)據(jù))指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作。