崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行
2. 制定并完善公司各項(xiàng)行政人事管理制度
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛
5. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù)管理
崗位要求:
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力
6.熟練ai主流工具。