1. 運營策略制定與執(zhí)行:深度分析商場運營數(shù)據(jù),洞察市場動態(tài)和消費者需求,制定并執(zhí)行貼合市場趨勢和商場定位的運營策略,助力商場業(yè)績穩(wěn)步增長。
2. 商戶管理與合作:負責(zé)商場內(nèi)商戶的全生命周期管理,從招商引入、日常運營支持到續(xù)約合作,建立良好的合作關(guān)系,及時解決商戶問題,推動商戶經(jīng)營優(yōu)化和業(yè)績提升。
3. 活動策劃與推廣:策劃并組織各類富有創(chuàng)意和吸引力的商場營銷活動、主題展覽、會員專屬活動等,整合線上線下渠道進行宣傳推廣,提升商場知名度和客流量。
4. 服務(wù)品質(zhì)提升:關(guān)注顧客體驗,建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,優(yōu)化商場服務(wù)流程,處理顧客投訴和反饋,不斷提升商場服務(wù)水平和顧客滿意度。
5. 團隊管理與協(xié)作:帶領(lǐng)并激勵運營團隊高效工作,合理分配任務(wù),定期開展培訓(xùn)和績效評估,促進團隊成員成長;同時,與招商、企劃、工程、物業(yè)等部門密切協(xié)作,保障商場整體運營順暢。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:畢業(yè)于985或211高校,專業(yè)不限,具備扎實的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。
2. 工作經(jīng)驗:擁有1 - 2年商場運營管理工作經(jīng)驗,熟悉商場運營全流程,有成功的運營項目或業(yè)績提升案例者優(yōu)先。