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更新于 10月10日

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

6000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作地點(diǎn):天津?yàn)I海新區(qū)
崗位價(jià)值:
作為公司運(yùn)營(yíng)效率的“診斷師”和“優(yōu)化師”,您將深入各業(yè)務(wù)項(xiàng)目一線,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察與流程分析,精準(zhǔn)定位績(jī)效瓶頸,推動(dòng)實(shí)施切實(shí)有效的改善方案。您的工作將直接貢獻(xiàn)于公司運(yùn)營(yíng)成本的降低、效率的提升和利潤(rùn)的增長(zhǎng),是公司實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的核心力量。
主要職責(zé):
1. 數(shù)據(jù)分析與診斷:
1)負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)目(重點(diǎn)覆蓋生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié))的績(jī)效數(shù)據(jù),建立并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深度分析,識(shí)別差異與改進(jìn)機(jī)會(huì)。
3)定期產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 改善項(xiàng)目推動(dòng):
1)基于分析結(jié)果,主導(dǎo)或參與跨部門的績(jī)效改善項(xiàng)目,制定具體的改善計(jì)劃與行動(dòng)方案。
2)聚焦生產(chǎn)管理流程,運(yùn)用工具、方法,優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程,提升生產(chǎn)效率。
3)跟蹤改善措施的執(zhí)行情況,評(píng)估改善效果,確保改善目標(biāo)達(dá)成。
3. 財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)與成本意識(shí):
1)將運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)表現(xiàn)緊密結(jié)合,分析各項(xiàng)改善措施對(duì)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的財(cái)務(wù)影響。
2)協(xié)助進(jìn)行成本核算與分析,提出可行的降本增效建議,并量化其潛在財(cái)務(wù)收益。
4. 高效溝通與協(xié)調(diào):
1)作為改善項(xiàng)目的溝通樞紐,與人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等多個(gè)部門保持密切協(xié)作。
2)具備出色的說(shuō)服力與引導(dǎo)能力,能夠清晰傳達(dá)改善理念、方案,并推動(dòng)相關(guān)部門人員積極參與和落實(shí)。
3)組織改善會(huì)議,進(jìn)行改善成果的匯報(bào)與分享,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的組織氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門推動(dòng)能力,善于傾聽、表達(dá)清晰,能有效化解阻力。
3、熟悉生產(chǎn)管理體系,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、精益生產(chǎn)等有深入了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,理解成本結(jié)構(gòu),進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)效益分析。
5、崗位會(huì)涉及短期出差。
優(yōu)先考慮:
1、2年以上運(yùn)營(yíng)分析、績(jī)效管理、精益改善或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能等)。
3、具備極強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。
薪資福利:
1、提供基礎(chǔ)底薪6-8K,綜合薪資8-10K;
2、試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正以后繳納五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、每年體檢、年度旅游等;
我們期待您的加入,與我們一同洞見(jiàn)問(wèn)題,驅(qū)動(dòng)變革,共創(chuàng)卓越!

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)泰達(dá)街道塘沽開發(fā)區(qū)黃海路133號(hào)133

職位發(fā)布者

耿耿/人事專員

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公司Logo天津一鳴企業(yè)管理服務(wù)有限公司
天津一鳴企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2000年,是經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)、有正規(guī)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,下設(shè)鴻達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司、萬(wàn)帆順勞務(wù)服務(wù)有限公司,另在山東、河北、內(nèi)蒙等地設(shè)有子公司。本公司擁有專業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的管理系統(tǒng),致力于把最專業(yè)、細(xì)致的人力資源服務(wù)提供給具有遠(yuǎn)景人力資源規(guī)劃的各類企業(yè),協(xié)同企業(yè)提升人力資源管理的效率,促進(jìn)人力資源開發(fā),降低人力資源成本與風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供各種經(jīng)過(guò)正規(guī)化培訓(xùn)的優(yōu)秀人才。服務(wù)客戶主要以世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)、民企500強(qiáng),天津100強(qiáng)等知名企業(yè)為主,先后與濱海新區(qū)60%的企業(yè)建立了友好合作關(guān)系。企業(yè)愿景:專注于人力資源行業(yè),成為客戶信賴的合作伙伴。
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