【工作內(nèi)容】
1、 負責(zé)公司各部門績效指標(biāo)的制定與跟蹤,確保目標(biāo)達成;
2、 協(xié)助開展績效評估工作,收集并分析績效數(shù)據(jù),形成報告;
3、 與各部門溝通協(xié)作,推動績效管理流程的優(yōu)化與落地;
4、 參與績效管理制度的建立與完善,提升整體管理效率。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、 熟悉辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力。
公司福利待遇:公司包吃包住、五險一金、五天八小時周末雙休、年度多次調(diào)薪、年度體檢、年度旅游、節(jié)假日福利、年終獎、績效獎金等。