職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)以及對系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)招聘計劃的制定和實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、
面試、錄用、合同簽訂等工作。
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定和實施，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，
制定培訓(xùn)計劃，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
4.制定公司的薪酬政策和福利計劃，確保公司的薪酬和福利體
系與市場接軌。
5.負(fù)責(zé)員工績效管理制度的建立和實施，并協(xié)助管理層開展員
工績效評估工作，為員工提供發(fā)展機(jī)會和普升空間。
6.維護(hù)公司與員工之間的良好關(guān)系，了解員工對公司的意見和
建議，及時處理員工的問題和需求。
7.制訂公司的勞動法規(guī)和規(guī)章制度，確保公司的用工行為符合法律法規(guī)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)員工
和公司之間的關(guān)系。
3.熟悉勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，能夠獨立處理和解決員工的
問題和糾紛。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新能力，善于思考和解決問題。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章
2.負(fù)責(zé)招聘計劃的制定和實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、
面試、錄用、合同簽訂等工作。
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定和實施，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，
制定培訓(xùn)計劃，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。
4.制定公司的薪酬政策和福利計劃，確保公司的薪酬和福利體
系與市場接軌。
5.負(fù)責(zé)員工績效管理制度的建立和實施，并協(xié)助管理層開展員
工績效評估工作，為員工提供發(fā)展機(jī)會和普升空間。
6.維護(hù)公司與員工之間的良好關(guān)系，了解員工對公司的意見和
建議，及時處理員工的問題和需求。
7.制訂公司的勞動法規(guī)和規(guī)章制度，確保公司的用工行為符合法律法規(guī)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)員工
和公司之間的關(guān)系。
3.熟悉勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，能夠獨立處理和解決員工的
問題和糾紛。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新能力，善于思考和解決問題。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章
工作地點
東營河口區(qū)山東諾爾生物
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宋云濤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島匯智石油科技有限公司
諾爾集團(tuán)創(chuàng)始于2003年，地處渤海之濱的黃河三角洲，與中國第二大油田勝利油田為鄰，是一家專業(yè)從事高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，公司在職員工1400余人，產(chǎn)品遍布40多個國家和地區(qū)。青島匯智石油科技有限公司位于山東省青島市黃島區(qū)，注冊資金一億元整，是諾爾集團(tuán)唯一的油田技術(shù)服務(wù)平臺。公司成立于2019年，是一家以油田化學(xué)、油田工程為主的專業(yè)化油田技術(shù)服務(wù)公司，產(chǎn)品和服務(wù)貫穿油氣田開發(fā)及生產(chǎn)的各個階段。公司在鉆完井液、壓裂增產(chǎn)、調(diào)剖調(diào)驅(qū)、解堵除垢等技術(shù)服務(wù)方面擁有具備較強(qiáng)市場競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)品，既可以為客戶提供單一的產(chǎn)品服務(wù)，也可以為客戶提供一體化產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)。
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