崗位職責：
1、負責大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品規(guī)劃與迭代，深入挖掘市場需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊推進功能落地，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴展性。
2、推動數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)血緣與影響分析等核心能力。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計與維度建模，優(yōu)化數(shù)據(jù)分層與模型規(guī)范，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量。
4、協(xié)助推動項目交付與資源協(xié)調(diào)，提供客戶支持與培訓，持續(xù)提升平臺數(shù)據(jù)服務能力。

任職要求：
1.本科及以上，計算機、信息管理、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。
2.精通數(shù)據(jù)治理核心領(lǐng)域（標準、質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分級分類）。
3.精通數(shù)據(jù)倉庫理論與維度建模，具備實際建模經(jīng)驗。
4.熟悉Hadoop生態(tài)及主流工具（如Hive、Spark），熟練使用SQL、Python。
5.掌握至少一種數(shù)據(jù)治理平臺（如DataWorks、DataArts、Atlan、Atlas等）。
6.具備良好業(yè)務理解與溝通協(xié)調(diào)能力，能引導客戶需求。
7.邏輯清晰，責任心強，適應項目制工作節(jié)奏。