職位描述
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品/版本迭代數(shù)據(jù)分析Axure墨刀XmindTO B物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)數(shù)據(jù)治理工具與數(shù)字化大屏產(chǎn)品全生命周期管理，涵蓋需求挖掘、規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)落地到迭代優(yōu)化全流程，精準定位兩款產(chǎn)品的核心價值與市場定位，對齊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理與可視化決策需求。
2. 針對數(shù)據(jù)治理工具輸出元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)血緣等核心模塊的PRD，針對數(shù)字化大屏輸出界面布局、交互邏輯、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、可視化呈現(xiàn)方案等PRD及原型設(shè)計（Axure/墨刀等），制定產(chǎn)品roadmap。
3. 作為跨部門協(xié)作核心樞紐，對接研發(fā)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)等多方，準確傳遞需求并組織需求評審會；
4. 協(xié)調(diào)資源推進項目開發(fā)，把控數(shù)據(jù)治理工具的規(guī)則落地、多源數(shù)據(jù)接入適配，以及數(shù)字化大屏的實時數(shù)據(jù)對接、可視化效果優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進度與質(zhì)量，規(guī)避項目風(fēng)險，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)上線。
5. 撰寫產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔與支持文檔，包括數(shù)據(jù)治理工具的治理規(guī)范手冊、產(chǎn)品說明書，數(shù)字化大屏的上線手冊、客戶演示材料等，助力團隊協(xié)作、客戶交付與業(yè)務(wù)落地。
6. 跟蹤數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域（如DCMM/DAMA框架、AI+治理）與數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的前沿技術(shù)趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方向與優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品市場競爭力。
1. 負責(zé)數(shù)據(jù)治理工具與數(shù)字化大屏產(chǎn)品全生命周期管理，涵蓋需求挖掘、規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)落地到迭代優(yōu)化全流程，精準定位兩款產(chǎn)品的核心價值與市場定位，對齊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理與可視化決策需求。
2. 針對數(shù)據(jù)治理工具輸出元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)血緣等核心模塊的PRD，針對數(shù)字化大屏輸出界面布局、交互邏輯、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、可視化呈現(xiàn)方案等PRD及原型設(shè)計（Axure/墨刀等），制定產(chǎn)品roadmap。
3. 作為跨部門協(xié)作核心樞紐，對接研發(fā)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)等多方，準確傳遞需求并組織需求評審會；
4. 協(xié)調(diào)資源推進項目開發(fā)，把控數(shù)據(jù)治理工具的規(guī)則落地、多源數(shù)據(jù)接入適配，以及數(shù)字化大屏的實時數(shù)據(jù)對接、可視化效果優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進度與質(zhì)量，規(guī)避項目風(fēng)險，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)上線。
5. 撰寫產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔與支持文檔，包括數(shù)據(jù)治理工具的治理規(guī)范手冊、產(chǎn)品說明書，數(shù)字化大屏的上線手冊、客戶演示材料等，助力團隊協(xié)作、客戶交付與業(yè)務(wù)落地。
6. 跟蹤數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域（如DCMM/DAMA框架、AI+治理）與數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的前沿技術(shù)趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方向與優(yōu)化建議，提升產(chǎn)品市場競爭力。
任職要求
1. 具備【1年~3年】的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少擁有1年以上數(shù)據(jù)治理工具或數(shù)字化大屏相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗。
2. 熟練使用Axure RP、墨刀、Sketch等產(chǎn)品設(shè)計工具，能獨立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計與PRD撰寫。
3. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求、評估產(chǎn)品效果。
4. 了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（如Hive、Hadoop、數(shù)據(jù)倉庫），能與數(shù)據(jù)開發(fā)團隊高效溝通數(shù)據(jù)接入與治理方案。
5. 熟悉數(shù)據(jù)治理核心模塊（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)血緣等 ），了解主流數(shù)據(jù)治理框架（如DCMM、DAMA）或數(shù)據(jù)合規(guī)政策（如個人信息保護法）者優(yōu)先。
6. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（瀑布/敏捷），有敏捷開發(fā)模式下PO工作經(jīng)驗，能高效對接研發(fā)團隊推進迭代。
7. 具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能清晰、準確地輸出各類產(chǎn)品相關(guān)文檔。
1. 具備【1年~3年】的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少擁有1年以上數(shù)據(jù)治理工具或數(shù)字化大屏相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗。
2. 熟練使用Axure RP、墨刀、Sketch等產(chǎn)品設(shè)計工具，能獨立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計與PRD撰寫。
3. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求、評估產(chǎn)品效果。
4. 了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（如Hive、Hadoop、數(shù)據(jù)倉庫），能與數(shù)據(jù)開發(fā)團隊高效溝通數(shù)據(jù)接入與治理方案。
5. 熟悉數(shù)據(jù)治理核心模塊（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)血緣等 ），了解主流數(shù)據(jù)治理框架（如DCMM、DAMA）或數(shù)據(jù)合規(guī)政策（如個人信息保護法）者優(yōu)先。
6. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（瀑布/敏捷），有敏捷開發(fā)模式下PO工作經(jīng)驗，能高效對接研發(fā)團隊推進迭代。
7. 具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能清晰、準確地輸出各類產(chǎn)品相關(guān)文檔。
工作地點
裕華區(qū)石家莊科技中心-1號樓1110室
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘主管
立即溝通
康明斯天遠（河北）科技有限公司康明斯天遠（河北）科技有限公司是世界500強企業(yè)康明斯和石家莊天遠科技有限公司以50∶50的股比聯(lián)合組建而成。其主要業(yè)務(wù)是合作開發(fā)車用和非公路用發(fā)動機遠程控制解決方案。美國康明斯集團是全球最大的獨立發(fā)動機制造商，產(chǎn)品包括柴油和代用燃料發(fā)動機、發(fā)動機關(guān)鍵子系統(tǒng)以及發(fā)電系統(tǒng)，是世界500強企業(yè)，曾連續(xù)五年入選道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，是最早來中國尋求合作和進行發(fā)動機本土化生產(chǎn)的西方企業(yè)。天遠科技有限公司成立于1992年，總部設(shè)在石家莊高新區(qū)，是以提供行業(yè)管理解決方案和機械產(chǎn)品專用遠程監(jiān)控系統(tǒng)為主的高新科技公司，目前年銷售收入近2億元，其中終端產(chǎn)品達到年銷售6萬臺，并以每年不低于30%的速度遞增，天遠科技的企業(yè)標(biāo)準已成為行業(yè)標(biāo)準。公司將著眼于車聯(lián)網(wǎng)等遠程控制技術(shù)平臺為基礎(chǔ)的進一步開發(fā)利用，為客戶提供包括遠程運營管理、信息管理、用戶設(shè)備管理和后市場支持等增值服務(wù)。合資公司將全面協(xié)調(diào)集成解決方案的設(shè)計和開發(fā)，針對客戶不同的應(yīng)用需求量身打造系統(tǒng)方案，并提供相應(yīng)的售后服務(wù)和技術(shù)支持。我們需要尋找能力強,愿意挑戰(zhàn)新事物并且具備以下素質(zhì)的專業(yè)人士:具備超強的專業(yè)技術(shù)水平,愿意為了做到最好而努力工作；為人正直,愿意在工作中保持高尚的道德品質(zhì)；在工作中能夠適應(yīng)與來自不同國家、有著不同公司文化背景的團隊成員、合作伙伴以及客戶合作；在面對挑戰(zhàn)和不確定時,不放棄,不退縮,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；即能遵守既定工作流程,同時也能找到改善和提高該流程的方法；做為回報,我們向員工提供有競爭力的待遇,在新興同時成長迅速的企業(yè)里良好的職業(yè)發(fā)展空間。
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