崗位職責:
1. 管理和優(yōu)化人事六大模塊,確保公司人力資源合理配置和高效運行
2. 制定招聘策略,進行招聘流程設(shè)計和優(yōu)化,滿足公司人才需求
崗位要求:
1. 熟悉人力資源六大模塊,具備扎實的專業(yè)知識和技能
2. 熟練掌握招聘板塊,有優(yōu)秀的招聘案例和經(jīng)驗
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
上班時間:8點30--17點30
職位福利:入職繳納六險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、節(jié)日福利、生日禮物、不定時團建、每周下午茶等。