職位描述
勞動關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離員工關(guān)懷電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)企業(yè)勞動關(guān)系管理工作，包括合理制定勞動管理制度、處理員工糾紛、維護企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系；
2.組織實施人力資源員工關(guān)系內(nèi)部風(fēng)險的合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警用工風(fēng)險點，并持續(xù)完善現(xiàn)有的制度流程；
3.解決與協(xié)調(diào)、處理員工間的沖突和糾紛，通過調(diào)查、協(xié)商和調(diào)解方式，尋找雙贏的解決方案，維護和改善員工關(guān)系；
4.解決與協(xié)調(diào)、處理員工的投訴和申訴，開展調(diào)查和核實，并及時采取合適的措施，解決問題并防止類似事件再發(fā)生；
5.推動員工關(guān)懷，管理和執(zhí)行員工福利計劃，包括員工保險、福利待遇、員工活動等，確保員工享受公司福利和關(guān)懷；
6.解決與協(xié)調(diào)、處理勞動用工中出現(xiàn)的糾紛、勞動仲裁和相關(guān)訴訟，通過合理的措施和方法，最大限度降低用工風(fēng)險。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗至少3年以上；
3.具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力；
4.善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，情商高。
1.主導(dǎo)企業(yè)勞動關(guān)系管理工作，包括合理制定勞動管理制度、處理員工糾紛、維護企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系；
2.組織實施人力資源員工關(guān)系內(nèi)部風(fēng)險的合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警用工風(fēng)險點，并持續(xù)完善現(xiàn)有的制度流程；
3.解決與協(xié)調(diào)、處理員工間的沖突和糾紛，通過調(diào)查、協(xié)商和調(diào)解方式，尋找雙贏的解決方案，維護和改善員工關(guān)系；
4.解決與協(xié)調(diào)、處理員工的投訴和申訴，開展調(diào)查和核實，并及時采取合適的措施，解決問題并防止類似事件再發(fā)生；
5.推動員工關(guān)懷，管理和執(zhí)行員工福利計劃，包括員工保險、福利待遇、員工活動等，確保員工享受公司福利和關(guān)懷；
6.解決與協(xié)調(diào)、處理勞動用工中出現(xiàn)的糾紛、勞動仲裁和相關(guān)訴訟，通過合理的措施和方法，最大限度降低用工風(fēng)險。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗至少3年以上；
3.具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力；
4.善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，情商高。
工作地點
溫州龍灣區(qū)藍江軟件園-A幢
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職位發(fā)布者
魏先生/人力資源經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江新兔科技有限公司一、公司介紹浙江新兔科技有限公司（前身溫州電兔電子商務(wù)有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營國際亞馬遜平臺業(yè)務(wù)，從采購/代工、生產(chǎn)，到倉儲、物流，擁有自己完備的供應(yīng)鏈體系，產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運動用品等多個品類。同時，新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺，已基本實現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的全球化布局（站點覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個國家或地區(qū)的數(shù)億消費者）。新兔積極探索新型管理模式與組織關(guān)系，致力于向戰(zhàn)略化、精細化、專業(yè)化，乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯毩⒌漠a(chǎn)品研發(fā)中心、倉儲中心和IT技術(shù)中心，以及杭州、美國等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月，新兔與美國華人專家會建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，標(biāo)志著初步實現(xiàn)資源、人才的國際化布局，力爭用全球智慧資源，塑造中國品牌！短短六年時間，新兔憑借其獨到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、強烈的革新意識、踏實的奮進精神，不斷成長蛻變，成為中國跨境界的后起之秀，贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞！2019年，新兔啟動大健康、人工智能投資項目，正式開啟多元化布局新篇章。二、價值觀未來五年價值觀：共愛同心，砥礪前行終身價值觀：以德為本，造福為魂工作理念：結(jié)果導(dǎo)向抓重點無障礙思維（所謂障礙，不過是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決，沒有障礙不可突破。）三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊，產(chǎn)品為王”。新兔始終堅持精品路線，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)，到供應(yīng)商開發(fā)，再到質(zhì)量全檢，新兔建立起嚴格的標(biāo)準、流程與制度，擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運營團隊。2020年1月8號，新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動，公司發(fā)展邁入新階段。
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