崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)分析
了解業(yè)務(wù)商業(yè)模式,進(jìn)行定價(jià)策略、場(chǎng)站成本分析、場(chǎng)站盈利性分析,通過(guò)財(cái)務(wù)分析協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策;
協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)劃制定、分析及目標(biāo)達(dá)成率跟蹤監(jiān)督。
2、運(yùn)營(yíng)報(bào)告管理
定期輸出運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵信息匯總(周/月/年)運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告;
與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交互溝通并確保運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告邏輯轉(zhuǎn)一致,建立和優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)告體系,為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)輸出從經(jīng)營(yíng)端提供系統(tǒng)專業(yè)的依據(jù)和邏輯。
3、運(yùn)營(yíng)成本分析
月度分析關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),識(shí)別運(yùn)營(yíng)缺陷,提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)改善;
主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,制定成本控制計(jì)劃;
制定季度滾動(dòng)預(yù)測(cè),并跟蹤實(shí)際業(yè)務(wù)與預(yù)算偏差率分析。
4、經(jīng)濟(jì)性效益測(cè)算
根據(jù)公充站投建成本模型進(jìn)行財(cái)務(wù)側(cè)的測(cè)算,如利用固定資產(chǎn)成本,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及政府補(bǔ)貼等數(shù)據(jù)計(jì)算盈利周期,支持業(yè)務(wù)決策。
5、公充項(xiàng)目
協(xié)助公充新業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目的報(bào)價(jià),提供財(cái)務(wù)側(cè)的總體成本測(cè)算數(shù)據(jù),以支持與品牌方合作的項(xiàng)目談判。
6、綜合支撐
持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)分析的梯度和深度,參與打造合理的財(cái)務(wù)分析機(jī)制。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上財(cái)務(wù)管理/分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求
1.具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)知識(shí)及技能;
2.具備分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)敏感性。