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崗位職責： 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略經(jīng)營目標，制定預算及年度工作計劃； 2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務工作； 3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導； 4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 5、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負責。 任職資格： 1、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗或汽車行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗，有豪華品牌或主流新勢力品牌店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、組織管理能力和執(zhí)行力較強。 3、善于溝通協(xié)調，具有良好的團隊凝聚能力。 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強。