職位描述
人力資源管理資料管理招聘組織發(fā)展生物工程人力資源服務
崗位職責：
1、人員招聘
負責招聘渠道選擇、拓展、招聘平臺/獵頭服務合同簽訂
不斷更新完善崗位畫像
對部門需求人員進行尋訪邀約及面談
組織招聘工作，協(xié)調(diào)面試人員安排
匯總每月招聘數(shù)據(jù)，進行分析，明確招聘方向及制定未來招聘計劃
規(guī)范招聘流程SOP，提高招聘效率
2、人員配置
結(jié)合公司及部門業(yè)務發(fā)展，合理配置人員
對人員進行動態(tài)管理，人員評價
負責操作序列人員招聘
后備值班長隊伍培養(yǎng)、考核審批
統(tǒng)籌車間閑置人員調(diào)配
3、人才培養(yǎng)
任職資格體系管理及評價組織
在集團指導下完成人才評價體系、人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建、落地和優(yōu)化
組織季度人才盤點，人員評價
4、人才梯隊建設(shè)
編制年度公司骨干人員培養(yǎng)方案并組織骨干人員培養(yǎng)工作按計劃執(zhí)行
內(nèi)部選拔工作
5、實習基地管理
實習基地建立及維護
與各高校建立良好的關(guān)系，組織高校實習生實踐參觀、實習工作
6、其他工作
相關(guān)檔案管理
上級交辦的其他工作
1、人員招聘
負責招聘渠道選擇、拓展、招聘平臺/獵頭服務合同簽訂
不斷更新完善崗位畫像
對部門需求人員進行尋訪邀約及面談
組織招聘工作，協(xié)調(diào)面試人員安排
匯總每月招聘數(shù)據(jù)，進行分析，明確招聘方向及制定未來招聘計劃
規(guī)范招聘流程SOP，提高招聘效率
2、人員配置
結(jié)合公司及部門業(yè)務發(fā)展，合理配置人員
對人員進行動態(tài)管理，人員評價
負責操作序列人員招聘
后備值班長隊伍培養(yǎng)、考核審批
統(tǒng)籌車間閑置人員調(diào)配
3、人才培養(yǎng)
任職資格體系管理及評價組織
在集團指導下完成人才評價體系、人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建、落地和優(yōu)化
組織季度人才盤點，人員評價
4、人才梯隊建設(shè)
編制年度公司骨干人員培養(yǎng)方案并組織骨干人員培養(yǎng)工作按計劃執(zhí)行
內(nèi)部選拔工作
5、實習基地管理
實習基地建立及維護
與各高校建立良好的關(guān)系，組織高校實習生實踐參觀、實習工作
6、其他工作
相關(guān)檔案管理
上級交辦的其他工作
崗位需求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、通曉人力資源管理知識，掌握國家人力資源相關(guān)政策法規(guī)
3、英語4級及以上
4、熟練使用辦公室軟件、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的工作責任心和工作主動性
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、采暖補貼、節(jié)日津貼、季度福利、定期體檢等等
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、采暖補貼、節(jié)日津貼、季度福利、定期體檢等等
工作地點
佳木斯富錦市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)錦園路南段
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職位發(fā)布者
王先生/HR
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黑龍江諾潽生物科技有限公司黑龍江諾潽生物科技有限公司是大連醫(yī)諾生物股份有限公司的全資子公司，位于黑龍江省佳木斯市富錦市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，總占地面積約38萬平方米，總投資約8億元。公司成立于2019年，注冊資金1.26億元，現(xiàn)有員工300余人。公司擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗檢測設(shè)備，建立了完善的質(zhì)量管理體系，目前已申請專利10項，獲授權(quán)國家發(fā)明專利1項，實用新型專利8項。公司新建的生物轉(zhuǎn)化NPA一期項目已完工，建設(shè)內(nèi)容包括糖化車間、發(fā)酵車間、提取車間、副產(chǎn)車間、精制車間、萬壽菊車間及配套動力車間等，設(shè)計產(chǎn)能10000噸/年，產(chǎn)值約5億元，于2022年1月投產(chǎn)。公司分期建設(shè)，全部建成后可實現(xiàn)年產(chǎn)值10億元，員工總數(shù)約400人。
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