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1、宣布與執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定，負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)及追蹤考核，確保落地執(zhí)行。
2、能夠順利的完成對外溝通并具有較強的落地執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)店鋪與外部相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系。
3、制定并達成月度營業(yè)額目標(biāo)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如翻臺率、客單價）并提出優(yōu)化方案；
4、統(tǒng)籌門店日常運營，包括人員排班、成本控制、客訴處理、衛(wèi)生安全等，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及激勵，打造高效服務(wù)團隊；
6、定期組織技能培訓(xùn)及企業(yè)文化宣導(dǎo)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與凝聚力。
7、執(zhí)行總部營銷活動。

任職要求：
1、26-40歲之間。
2、5年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗，3年以上連鎖店面單店管理經(jīng)驗，有大型中餐連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)，具備食品安全管理意識；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用POS系統(tǒng)及辦公軟件；

工作地址：上海虹橋南豐城

職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住