職位描述
人才盤點組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革
【工作內(nèi)容】：
1. 協(xié)助完成組織規(guī)劃設(shè)計與優(yōu)化工作，輔助上級制定組織架構(gòu)調(diào)整方案。
2. 參與組織診斷與組織健康度調(diào)查，對數(shù)據(jù)進行初步分析整理，為組織改進提供依據(jù)。
3. 協(xié)助開展人才發(fā)展相關(guān)工作，進行人才盤點、人才梯隊等相關(guān)的整理與更新。
【任職要求】：
1. 本科及以上學歷，管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。會日語優(yōu)先；
2. 1- 3 年組織發(fā)展、組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；有大型企業(yè)或
知名咨詢公司實習或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 了解組織發(fā)展與管理方面的基礎(chǔ)理論知識，對組織設(shè)計、流程優(yōu)化、職責劃分、人員管
理等有一定的認知和理解。
4. 具備良好的學習能力，愿意主動學習組織發(fā)展相關(guān)知識和技能，不斷提升專業(yè)水平。
5. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通交流，協(xié)助解決問題。
6. 工作認真負責，有較強的責任心，具備團隊協(xié)作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務(wù) 。
熟練使用各類辦公軟件。
工作地點
張江上海市浦東新區(qū)張江祥科路 268
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