崗位要求:
1、從事大型連鎖火鍋企業(yè)任職廚師長5年以上工作經(jīng)驗,45歲以下,具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,具有酒店管理、烹飪或相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
2、熟練掌握各種烹飪、擺盤技巧,并且能夠不斷研究和創(chuàng)新菜品,以保持菜品的新鮮感和競爭力;
3、熟悉食品安全法規(guī),具備較強的出品質量、成本管理及后廚管理經(jīng)驗,并能夠較好的對員工實施專業(yè)培訓。
崗位職責:
1、關注市場趨勢和顧客口味、季節(jié)變化等因素,負責公司菜品研發(fā)、制定與創(chuàng)新,確保菜品制作質量和效率,以提升餐廳的競爭力和品牌形象;
2、負責制定廚房管理制度、服務標準和操作規(guī)程,確保各連鎖門店廚房工作的正常運作和菜品質量;
3、負責審定廚房設備、用具的更換添置計劃,確保廚房設備的正常運行和更新?lián)Q代;
4、負責協(xié)助中央廚房,完成食材選品、采購工作,確保食材的質量和價格合理;
5、負責制定合理的庫存計劃,降低食材成本,提高餐廳的盈利能力;
6、嚴格管理食品安全和衛(wèi)生工作,確保食材的新鮮度和質量,監(jiān)督食品儲存和處理的衛(wèi)生條件;
7、培訓廚師團隊關于食品安全的知識和操作規(guī)范,定期進行食品安全檢查和審核,確保食品安全無虞;
8、負責培訓和管理廚師團隊,確保他們具備良好的烹飪技術和衛(wèi)生意識,能夠適應不同菜品的制作需求;并進行崗位培訓和技術指導,提高廚師團隊的整體素質和業(yè)務水平;
9、參與餐廳的市場營銷和推廣活動,提供菜品宣傳材料和食譜,吸引顧客并增加銷售額。
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月,優(yōu)秀者可面議,視情況可提供門店業(yè)績提成、股權激勵