職責描述:
1.了解人資六大模塊(招聘、培訓、薪酬、績效、規(guī)劃、員工關系)基本工作,擅長其中兩個或兩個以上模塊;
2.具備擅長板塊的實操經驗;
3.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,3年及以上人力資源工作經驗;
2.熟練操作辦公軟件,有生產企業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先;
3.性格外向,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏,可長期發(fā)展。
4.有相關人力資源證書與勞務派遣工作經驗的優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作時間:八小時工作制,夏季:上午8:00-12:00 下午13:00-17:30;冬季:上午8:00-12:00 下午13:30-17:00;
2、全勤獎+績效獎金+通訊補助+提供食宿+定期團建;
3、公司有完善健全的晉升機制,輕松的工作氛圍,壯闊的發(fā)展前景。