崗位職責
1、配合人資總監(jiān)開展公司人力資源管理工作,結合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助推進和
實施組織變革
2、督促并負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等各模塊工作的開
展與推進;
3、推動人力資源制度在各部門的實施和優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)并解決問題;完善人力資源
制度及體系。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷;
2、至少精通人資3個模塊;有高新制造業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、有良好的專業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強、溝通能力強。
工作地:鄭州、商丘均可
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、定期體檢、帶薪年假