一、招聘要求:
(1)面向社會和校園招聘應(yīng)屆(2026年畢業(yè))、往屆(2025年畢業(yè))大專生、本科生和碩士研究生。
①其中本科、碩士研究生需求專業(yè):冶金、金屬材料、礦物加工、電氣、機電一體化、機械、安全、能源等相關(guān)專業(yè)。
②專科需求專業(yè)如下:冶金、軋鋼類專業(yè)。
(2)品行端正、無不良嗜好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異
(3)良好的團隊協(xié)作及溝通表達能力(有實習(xí)或社團經(jīng)驗)
(4)愿意投身鋼鐵行業(yè),從基層一線歷練成長,善于學(xué)習(xí)和鉆研、吃苦耐勞。
二、薪酬福利
(1)薪資范圍:
①???、普通本科:4000-7500元/月
②重點本科(軟科排名前300院校):5000-8000元/月
③碩士研究生:6000-10000元/月
其中:211和985院校在此基礎(chǔ)增加300-2000元,結(jié)合專業(yè)和院校層次)
(2)地方人才補貼:按照唐山市和海港開發(fā)區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行 (300元—3000元/月)
(3)試用期:1-3個月試用期
(4)社會保險:入職繳納五險一金
(5)生活及辦公環(huán)境:花園式工廠、員工活動室、籃球場、現(xiàn)代化辦公設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)公寓式宿舍
(6)節(jié)日福利:節(jié)假日禮品、防暑降溫、團建拓展活動
(7)其他福利:日勤雙休(倒班三班兩倒,上12休24)、帶薪年假、定期勞保、健康體檢、免費桶裝水等
三、晉升通道
公司實行技能、技術(shù)、管理三通道晉升機制,給人才提供了廣闊的發(fā)展平臺,敬業(yè)集團華西基地歡迎來自五湖四海的人才。
(1)技能通道:新員工—技工—助理技師—技師—首席技師
(2)技術(shù)通道:新員工—技術(shù)員—助理工程師—工程師—總工程師
(3)管理通道:新員工—班組長—車間主任—廠長助理—廠長