職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理汽車零部件
崗位職責(zé)
工廠全面管理：
負(fù)責(zé)電摩工廠的整體運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、交付、安全等目標(biāo)的達(dá)成。
制定并執(zhí)行工廠年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能和效率滿足公司戰(zhàn)略需求。
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)管理：
監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)，確保設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
質(zhì)量管理：
建立健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督質(zhì)量檢測(cè)流程，推動(dòng)質(zhì)量問題的改進(jìn)和預(yù)防。
處理客戶反饋的質(zhì)量問題，提升客戶滿意度。
成本控制：
制定成本控制計(jì)劃，優(yōu)化原材料采購、庫存管理和生產(chǎn)損耗。
分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，提出降本增效的具體措施。
團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
建立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
安全管理：
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工廠符合安全生產(chǎn)法規(guī)要求。
定期組織安全培訓(xùn)和演練，預(yù)防安全事故發(fā)生。
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：
與供應(yīng)鏈部門緊密合作，確保原材料和零部件的及時(shí)供應(yīng)。
優(yōu)化庫存管理，避免庫存積壓或短缺。
技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)：
關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)工廠技術(shù)升級(jí)和工藝改進(jìn)。
引入自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)設(shè)備，提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上電摩、電動(dòng)車或汽車制造行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉電摩生產(chǎn)工藝、設(shè)備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)技能：
精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等工廠運(yùn)營核心模塊。
熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
管理能力：
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力。
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
其他要求：
具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
有精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工廠全面管理：
負(fù)責(zé)電摩工廠的整體運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、交付、安全等目標(biāo)的達(dá)成。
制定并執(zhí)行工廠年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能和效率滿足公司戰(zhàn)略需求。
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)管理：
監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)，確保設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
質(zhì)量管理：
建立健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督質(zhì)量檢測(cè)流程，推動(dòng)質(zhì)量問題的改進(jìn)和預(yù)防。
處理客戶反饋的質(zhì)量問題，提升客戶滿意度。
成本控制：
制定成本控制計(jì)劃，優(yōu)化原材料采購、庫存管理和生產(chǎn)損耗。
分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，提出降本增效的具體措施。
團(tuán)隊(duì)管理：
負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
建立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
安全管理：
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工廠符合安全生產(chǎn)法規(guī)要求。
定期組織安全培訓(xùn)和演練，預(yù)防安全事故發(fā)生。
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：
與供應(yīng)鏈部門緊密合作，確保原材料和零部件的及時(shí)供應(yīng)。
優(yōu)化庫存管理，避免庫存積壓或短缺。
技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)：
關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)工廠技術(shù)升級(jí)和工藝改進(jìn)。
引入自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)設(shè)備，提升工廠競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上電摩、電動(dòng)車或汽車制造行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉電摩生產(chǎn)工藝、設(shè)備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)技能：
精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等工廠運(yùn)營核心模塊。
熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
管理能力：
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力。
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
其他要求：
具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
有精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杜集區(qū)安徽淮北龍湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
張明/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
奇瑞控股集團(tuán)有限公司奇瑞控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“奇瑞集團(tuán)”）成立于2010年10月，是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團(tuán)，擁有員工近5萬人，總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團(tuán)充分利用體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，整合多種社會(huì)資源，穩(wěn)步推進(jìn)多元化發(fā)展，形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務(wù)、智能化七大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛衅嫒鹌?、奇瑞商用車、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍遍布海外80余個(gè)國家和地區(qū)。奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新責(zé)任共贏”的品牌核心價(jià)值，始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為己任，致力于成為具有全球影響力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流集團(tuán)品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，奇瑞集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務(wù)的全方位創(chuàng)新。集團(tuán)累計(jì)申請(qǐng)各項(xiàng)專利18000余項(xiàng)，位居中國汽車行業(yè)前列；擁有近30個(gè)國家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)中心和實(shí)驗(yàn)室等，10余次榮獲“國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”和“中國十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)。集團(tuán)率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動(dòng)駕駛等多個(gè)前瞻領(lǐng)域完成布局，是國內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一，先后承擔(dān)55項(xiàng)國家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)；已成功開發(fā)出第一代、第二代無人駕駛產(chǎn)品，并計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn) L4級(jí)高度自動(dòng)駕駛。視社會(huì)責(zé)任為企業(yè)擔(dān)當(dāng)，奇瑞集團(tuán)積極投入公益事業(yè)，在全球范圍開展環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、捐資助學(xué)等各類公益慈善行動(dòng)。奇瑞連續(xù)十多年如一日，在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”；設(shè)立了“21世紀(jì)東方之子獎(jiǎng)學(xué)金”，聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學(xué)”，開展“百萬助跑公益計(jì)劃”。2020年新冠肺炎疫情期間，奇瑞集團(tuán)通過捐款捐贈(zèng)、海外采購醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈(zèng)負(fù)壓救護(hù)車、愛心獻(xiàn)血等多種形式，傾己之力馳援抗疫行動(dòng)。在海外地區(qū)，奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務(wù)和口碑，連續(xù)四次榮獲中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。以合作共贏為核心目標(biāo)，奇瑞集團(tuán)致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動(dòng)地方汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，奇瑞在蕪湖當(dāng)?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家，吸引前來投資的世界500強(qiáng)企業(yè)近40家，整體提供就業(yè)崗位約15萬人；依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機(jī)器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。2019年，奇瑞集團(tuán)順利完成增資擴(kuò)股，迎來新股東的強(qiáng)勢(shì)賦能，邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底，奇瑞集團(tuán)年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團(tuán)汽車核心業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)整車銷售830萬輛，海外出口突破160萬輛，連續(xù)17年位居中國乘用車出口第一。展望未來，奇瑞集團(tuán)將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心，大力發(fā)展與汽車相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，確立“制造+現(xiàn)代服務(wù)”雙主業(yè)布局；同時(shí)努力拓展金融業(yè)態(tài)，擴(kuò)大金融業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動(dòng)。集團(tuán)業(yè)務(wù)將繼續(xù)向高附加值業(yè)務(wù)延伸，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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