工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹黨的路線、方針、政策;負(fù)責(zé)黨組織與領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍發(fā)展建設(shè);負(fù)責(zé)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察工作;負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)工作與指導(dǎo)共青團(tuán)工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌思想政治教育與信息宣傳;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司黨建品牌建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2組織建立健全的人力資源管理制度;執(zhí)行人事管理的各項(xiàng)工作;組織實(shí)施人力資源管理工作的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)工作;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、工作督辦;歸口公文處理、保密;組織參與企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議籌備、組織等工作。
4.主要負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)審核、辦公場(chǎng)所、公務(wù)用車等后勤服務(wù)管理。
5.負(fù)責(zé)各部門檔案資料的收集、整理、保管、提供利用等工作。
任職資格
1.本科及以上, 管理類相關(guān)專業(yè)
2.45歲以下,有5年以上中、大型國(guó)企、央企部門負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先
熟悉黨建、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)相關(guān)政策和法律法規(guī);熟悉公司運(yùn)行流程;熟悉企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、現(xiàn)代人力資源管理知識(shí);精通國(guó)家和本地勞動(dòng)政策法規(guī)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面和口頭表達(dá)能力
3.熟練使用計(jì)算機(jī)