崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的指示,對市場部人員進行全面管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案,定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
3、參與市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
4、負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作的全面事務(wù),包括項目投標(biāo)、產(chǎn)品報價、合同簽定、 用戶信息反饋的處理,并匯同商務(wù)部、財務(wù)部追收銷售貨款,及時跟進回款情況,確保公司流動資金正常運轉(zhuǎn)。
5、建立客戶檔案并進行規(guī)范化管理,進行客戶分析,挖掘客戶需求。
6、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
7、制定公司整體營銷計劃和營銷費用預(yù)算,并對營銷費用的支出進行總體控制。
8、嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和有關(guān)規(guī)定,完成公司下達分管部門的各項工作任務(wù)和指標(biāo),并負(fù)責(zé)本部門人員的考核、管理及指導(dǎo)工作。
9、建立團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和推護新老客戶的工作熱情。
10、公司交辦的其他工作任務(wù)應(yīng)無條件按時完成。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5 年以上同行業(yè)銷售管理高層經(jīng)驗。
2、有成功帶領(lǐng)團隊完成大額銷售業(yè)績的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與決策能力。
3、具備從0到1搭建營銷體系、制定銷售制度與流程的經(jīng)驗。
4、熟悉行業(yè)渠道、市場運作模式,有優(yōu)質(zhì)客戶資源與行業(yè)資源者優(yōu)先。
5、熟悉招投標(biāo)、報價、合同、回款等全業(yè)務(wù)流程。
6、具備極強的目標(biāo)意識、抗壓能力、統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
7、人品端正、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好職業(yè)素養(yǎng)與大局觀。
福利待遇
1、薪資:年薪計算,面議
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
3、作息:雙休,7.5小時工作制(上午8:30-12:00 下午13:30-17:30),法定節(jié)假日正常休息。
4、環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,團隊氛圍輕松,晉升渠道清晰。