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2.負責質(zhì)量管理體系目標指標及管理方案的制定、監(jiān)控。
3.負責組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3·負責宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。

4·負責監(jiān)控質(zhì)量管理體系過程的實施情況，督促異常狀況的分析與改進。
5·負責組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改
進，跟蹤驗證改進效果。
6. 分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。

任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨立工作，并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務。