崗位職責(zé)：
1、搭建并持續(xù)優(yōu)化公司能源管理體系，負(fù)責(zé)體系文件（管理手冊、程序文件、制度等）的編寫、修訂與落地執(zhí)行。
2、主導(dǎo)體系內(nèi)審工作，從計劃制定、現(xiàn)場審核到報告發(fā)布、不符合項整改全流程跟進(jìn)，推動管理水平提升。
3、協(xié)助開展管理評審，向高層輸出能源體系運(yùn)行報告與改進(jìn)方案，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4、統(tǒng)籌應(yīng)對外部審核（客戶審核、第三方認(rèn)證 / 監(jiān)督審核），做好資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場應(yīng)對及整改跟蹤，確保審核順利通過。
5、負(fù)責(zé)能耗日常監(jiān)控與異常分析，策劃并落地節(jié)能降耗措施，參與工藝技改項目，持續(xù)提升能源利用效率。
6、制定并分解能源管理目標(biāo)，跟蹤各分廠目標(biāo)完成進(jìn)度，定期向管理層匯報執(zhí)行情況。
7、參與公司碳目標(biāo)與減碳路徑規(guī)劃，跟蹤降碳指標(biāo)完成情況，組織降碳專項行動，推進(jìn)碳排放管理優(yōu)化。
8、負(fù)責(zé) ISO14064/ISO14067/LCA 等標(biāo)準(zhǔn)的核查與證書維護(hù)，推動不符合項整改，保障合規(guī)性。
9、對接客戶需求，完成能源與碳排放相關(guān)數(shù)據(jù)、調(diào)查表的提報；組織全員體系意識、標(biāo)準(zhǔn)知識與流程培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)內(nèi)審員隊伍建設(shè)，定期開展專業(yè)培訓(xùn)，提升內(nèi)部審核能力。
11、及時向上級匯報工作中的問題與風(fēng)險，協(xié)同推動解決方案落地。
任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、能源與動力、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有能源管理崗位證書 / 助理工程師職稱者加分。
2、工作經(jīng)驗：3 年以上能源管理、熱動、電力等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉新能源行業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：
（1）掌握能源動力、電力、新能源領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉行業(yè)能源管理相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范。
（2）精通 ISO50001、ISO14064、ISO14067、ISO140068 等體系標(biāo)準(zhǔn)要求。
（3）熟練使用 Excel（圖表分析）、PPT、Word 等辦公軟件，掌握 PDCA、5W2H、SWOT 等管理工具。
4、能力要求：
（1）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審、外審全流程，快速應(yīng)對審核問題并推動整改。
（2）熟悉公司業(yè)務(wù)流程與生產(chǎn)工藝，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景優(yōu)化能源與碳管理方案。
（3）具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能精準(zhǔn)識別能耗與碳排放異常并提出改進(jìn)措施。
5、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同公司綠色發(fā)展理念。