国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

持有中級經(jīng)濟師、人力資源管理師證書優(yōu)先。
主管級薪酬10-12K，經(jīng)理級12-15K，薪酬有可談空間。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)人才發(fā)展、組織建設(shè)、制度化搭建工作；
2、人力資源管理體系：包含人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、五險一金、干部管理等全模塊的體系建設(shè)與優(yōu)化；
3、勞資糾紛處理：主導(dǎo)分公司各類勞資糾紛的處理工作，包括但不限于勞動合同糾紛、薪酬爭議、員工投訴等。能夠運用專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗，及時、妥善地化解矛盾，維護公司與員工雙方的合法權(quán)益，確保公司運營的穩(wěn)定性與員工隊伍的和諧。
4、管理人力資源團隊，制定團隊工作計劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，對團隊成員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊整體專業(yè)能力與工作效率。同時，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，建立完善的人才培養(yǎng)與晉升機制，為公司儲備與培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、任職資格
1、年齡及學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28 - 35 歲，擅長文書寫作，有一定文字功底；
2．工作經(jīng)驗：有集團全盤人資經(jīng)驗，擁有至少 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長寫規(guī)劃案，其中有從 0 - 1 搭建人事制度體系的成功案例，熟悉人力資源各模塊工作流程，能夠熟練運用相關(guān)工具與方法。
3、專業(yè)技能：精通勞動法律法規(guī)，擅長勞資糾紛處理，具備出色的談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力。熟練掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等專業(yè)知識，能夠獨立完成各項人力資源管理工作。
4、綜合素質(zhì)：擅長使用AI，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
工作時間：
8:30-18:00 午休2小時
【員工福利關(guān)懷與發(fā)展】
1、5.5天工作制
2、法定節(jié)假日和帶薪年假（入職滿一年五天年假）
3、五險一金（入職即購五險一金）
4、提供免費職工宿舍
5、節(jié)日禮品（傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品）
6、豐富文體活動（不定期舉辦各種文體活動）
7、教育提升（員工培訓(xùn)與教育，提升自我價值）
8、關(guān)愛基金（為幫助集團困難員工設(shè)立）
9、子女教育基金（為優(yōu)秀人才設(shè)立的獎勵基金）
10、職業(yè)發(fā)展多通道、年終獎等激勵。