1.根據(jù)公司既定招聘計(jì)劃及實(shí)時(shí)需求組織開(kāi)展招聘,確保公司錄用到合適的員工。
2.根據(jù)公司既定培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)時(shí)需求組織開(kāi)展培訓(xùn),確保各項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)到理想效果。
3.根據(jù)公司既定績(jī)效考核方案組織開(kāi)展績(jī)效考核,確??己私Y(jié)果真實(shí)有效、運(yùn)用得當(dāng)。
4.根據(jù)公司既定薪酬福利管理制度組織開(kāi)展薪酬核算及發(fā)放、福利方案擬定與實(shí)施。
5.協(xié)調(diào)公司與員工間的積極、有效溝通,創(chuàng)造和諧、融洽工作氛圍。
6.協(xié)助組織推動(dòng)公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的落地執(zhí)行。
7.協(xié)助組織推動(dòng)公司各項(xiàng)管理制度的落地執(zhí)行。
8.負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)管理工作,包括物資采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、食堂管理、宿舍管理、安保管理、衛(wèi)生管理和維修管理等。
9.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示組織落實(shí)黨群相關(guān)工作。
10.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示組織落實(shí)相關(guān)文書(shū)擬定工作。
11.組織落實(shí)公司各類重要資料的歸檔工作。
12.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示組織做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
13.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示組織做好相關(guān)接待工作。
14.組織做好相關(guān)費(fèi)用管理臺(tái)賬及相應(yīng)數(shù)據(jù)分析工作。
15.根據(jù)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示完成相應(yīng)其他工作。