職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理
職位名稱:人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé):
1) 全面負(fù)責(zé)招聘工作，主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)人才攻堅(jiān)，并應(yīng)用AI工具提升招聘效能。
2) 負(fù)責(zé)績(jī)效體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推動(dòng)KPI執(zhí)行與復(fù)盤，對(duì)齊個(gè)人與組織目標(biāo)。
3) 搭建薪酬激勵(lì)體系，重點(diǎn)優(yōu)化銷售提成與獎(jiǎng)金方案，確保激勵(lì)有效落地。
4)建立符合業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建核心人才梯隊(duì)。
5) 策劃組織企業(yè)文化與員工關(guān)懷活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿意度。
6) 深入業(yè)務(wù)部門，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供人力決策支持，保障人力資源工作服務(wù)于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2) 3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī);有中小型企業(yè)或銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉閩南人才市場(chǎng)。
3) 積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立推動(dòng)人
資源項(xiàng)目，目標(biāo)感與抗壓能力強(qiáng)。
4) 熟悉 HR SaaS、Al簡(jiǎn)歷篩選等數(shù)據(jù)化工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源工作。
5) 愿意深入了解業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能快速與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立信任。
崗位職責(zé):
1) 全面負(fù)責(zé)招聘工作，主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)人才攻堅(jiān)，并應(yīng)用AI工具提升招聘效能。
2) 負(fù)責(zé)績(jī)效體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推動(dòng)KPI執(zhí)行與復(fù)盤，對(duì)齊個(gè)人與組織目標(biāo)。
3) 搭建薪酬激勵(lì)體系，重點(diǎn)優(yōu)化銷售提成與獎(jiǎng)金方案，確保激勵(lì)有效落地。
4)建立符合業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建核心人才梯隊(duì)。
5) 策劃組織企業(yè)文化與員工關(guān)懷活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿意度。
6) 深入業(yè)務(wù)部門，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供人力決策支持，保障人力資源工作服務(wù)于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2) 3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī);有中小型企業(yè)或銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉閩南人才市場(chǎng)。
3) 積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能獨(dú)立推動(dòng)人
資源項(xiàng)目，目標(biāo)感與抗壓能力強(qiáng)。
4) 熟悉 HR SaaS、Al簡(jiǎn)歷篩選等數(shù)據(jù)化工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源工作。
5) 愿意深入了解業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能快速與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立信任。
工作地點(diǎn)
晉江市信良大廈福建省泉州市清蒙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)玉獅路32號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 上海春風(fēng)來(lái)供應(yīng)鏈管理有限公司
- 公司地址: 靜安國(guó)際中心-B座上海市-靜安區(qū)-普濟(jì)路88號(hào)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
彭涵雨/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川智服人力資源有限公司四川智服是社寶信息科技（上海）有限公司的全資子公司。社寶科技，堅(jiān)持以“讓社會(huì)更高效”為使命，創(chuàng)建完善的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+SaaS云計(jì)算技術(shù)，為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)，將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合，實(shí)現(xiàn)一體化的人力資源服務(wù)鏈條，幫助企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務(wù)模式，社寶科技發(fā)展迅猛，企業(yè)綜合實(shí)力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生，擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)人力資源大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，還獲得“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪中國(guó)經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”，“亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國(guó)人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)榜單年度經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽(yù)稱號(hào)，并入選上海“千帆行動(dòng)”企業(yè)家計(jì)劃。短短數(shù)年間，社寶科技服務(wù)超過(guò)12000家企業(yè)，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運(yùn)輸?shù)葦?shù)十個(gè)行業(yè)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)。成為中國(guó)石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬(wàn)科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運(yùn)、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿客戶專業(yè)的人力資源合作伙伴。
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