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更新于 3月2日

HRBP

1-1.6萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師具備2-3個(gè)模塊工作經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全組織規(guī)范化;
2、協(xié)助人才體系發(fā)展建設(shè),建立干部梯隊(duì),確保企業(yè)人才的合理供給。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣貫、建設(shè)及組織落地;
4、負(fù)責(zé)建立并完善企業(yè)薪酬績效考核體系及協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人實(shí)施薪酬績效管理工作;
5、深入業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)、推動(dòng)各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)(硬性要求);
2、至少3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在1-2個(gè)專業(yè)模塊,例如招聘、員工關(guān)系、薪酬、績效、組織規(guī)范等有比較深入的實(shí)踐;
3、工作積極主動(dòng),善于思考,具備良好的溝通表達(dá)及跨部門協(xié)調(diào)能力,人際敏感度高;
4、有悟性和發(fā)展?jié)摿Γ?br>5、不要求具備獨(dú)立進(jìn)行方案設(shè)計(jì)的能力,在指導(dǎo)下能承接落地即可。
工作時(shí)間:
雙休,9:00-12:30,14:00-18:30
(每個(gè)月有1個(gè)周六上班,時(shí)長為10:00-12:30,14:00-18:00)
公司福利:
1、結(jié)婚賀金:員工首婚,新婚賀金999元;管理層首婚,新婚賀金1799元。
2、節(jié)假日禮品:中秋、端午、三八禮品。
3、員工生日:統(tǒng)一安排舉辦生日會(huì)或在預(yù)算范圍內(nèi)購買等價(jià)值的生日禮品。
4、開門利是:員工享有100元開門利是。
5、團(tuán)建經(jīng)費(fèi):70元/人/月。
6、集體旅游:不定期組織員工集體旅游。
7、每年年底,給予員工父母600元-1000元不等的節(jié)日禮品。
8、入職繳納五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)元芬科創(chuàng)園D棟2樓201

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市后無憂科技有限公司
我們是誰?手機(jī)后服務(wù)市場領(lǐng)頭羊公司,150+人員規(guī)模,專注于手機(jī)后服務(wù)市場,聚焦于海外手機(jī)維修B端客戶。我們做什么?通過賦能海外售后維修服務(wù)商,將海外手機(jī)維修店升級(jí)成為本地化售后服務(wù)的一站式入口,搭建一個(gè)覆蓋全球的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。從維修手機(jī)電腦所需要用的內(nèi)外配,到維修和翻新所需用到的工具機(jī)器及耗材,到提供客戶主板維修和回收,爆屏翻新回收和其它零件回收服務(wù),到傳授客戶怎么做維修和翻新的技術(shù),我們致力于提供客戶一站式手機(jī)售后市場解決方案。我們的產(chǎn)品是?1、手機(jī)/平板/電腦所需的內(nèi)配和外配(如手機(jī)屏,電池,數(shù)據(jù)線,保護(hù)殼膜,充電器等)2、維修翻新手機(jī)/平板/電腦所需的工具機(jī)器及耗材3、維修翻新手機(jī)/平板/電腦回收服務(wù)(客戶寄出待修件,REWA維修或翻新后收取服務(wù)費(fèi)用后寄回)4、維修翻手機(jī)/平板/電腦線上線下培訓(xùn)(以付費(fèi)授課形式傳授客戶技術(shù))我們的過去2008年,香港注冊,扎根華強(qiáng)北,為海外客戶提供全系列的 PDA和數(shù)據(jù)集采器、液晶屏批發(fā)采購。2011年,全面切入智能手機(jī)的售后產(chǎn)業(yè)鏈。2013年,正式在深圳成立公司,面向海外客戶提供智能手機(jī)售后供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。2015年,引入專業(yè)管理人才,進(jìn)行初次組織變革。2016年,啟動(dòng)品牌化戰(zhàn)略,以內(nèi)容為媒介,借助自主官網(wǎng)和海外社交媒體推廣,獲得了豐富的流量和品牌曝光度,專業(yè)粉絲訂閱量躍居全球前列。2017年,拓展多元化業(yè)務(wù),布局海外辦事處(美國、捷克)。2018年,整合內(nèi)外部資源,重新布局,升級(jí)商業(yè)模式,啟動(dòng)融資。2019年,內(nèi)部規(guī)范化建設(shè),管理升級(jí)。2020年,受國內(nèi)外疫情影響,公司靈活應(yīng)變、多管齊下、快速調(diào)整,迅速恢復(fù)了活力,在保持團(tuán)隊(duì)精干的同時(shí),效率得到了提升,盈利能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。2021年,逆勢而上,全年業(yè)績實(shí)現(xiàn)新高。我們的現(xiàn)在2022年,經(jīng)過十多年積累和發(fā)展,REWA已發(fā)展成為海外手機(jī)維修店第一賦能品牌和海外手機(jī)維修行業(yè)最知名的中國品牌。初步形成了“以香港為窗口、深圳提供運(yùn)營保障、海外辦事處實(shí)現(xiàn)本地服務(wù)”為雛形的跨國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我們的未來手機(jī)維修店賦能品牌。連鎖維修店品牌。............我們的愿景全球領(lǐng)先的消費(fèi)電子售后維修賦能品牌。我們的使命物盡其用,人盡其才對外:在幫助客戶實(shí)現(xiàn)電子產(chǎn)品生命周期最大化的前提下,降低環(huán)境影響,節(jié)約資源;對內(nèi):通過搭建一個(gè)公平開放的事業(yè)平臺(tái),充分釋放員工潛力,實(shí)現(xiàn)夢想。我們的管理特色人性化的管理簡單的人際關(guān)系務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格高能的產(chǎn)出,極具競爭力的回報(bào)我們的價(jià)值觀本分協(xié)作追求卓越我們的人才觀人品能力擔(dān)當(dāng)
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